L'Ajuntament de Canet tanca el conveni laboral

El govern d'ERC i CiU a l'Ajuntament de Canet ha aconseguit tancar finalment un nou conveni laboral pels pròxims dos anys que posa punt final a un procés iniciat fa tres anys en l'anterior mandat. Malgrat que la mesa de negociació va enllestir la feina el mes de gener, una primera assemblea de treballadors no va aprovar el document i s'ha hagut d'esperar a una segona reunió per obtenir el vistiplau de la majoria del personal.

Les negociacions, segons defensa la regidora de Recursos Humans, Coia Tenas (ERC), no han estat fàcils, “però sí prou productives per poder tancar un acord beneficiós per a les dues parts”. Tenas especifica que es tracta d'un conveni “més social, perquè no hem pogut incidir en la massa salarial perquè estem lligats de peus i mans per l'Estat”. “Les condicions laborals s'han pactat buscant l'equilibri entre les demandes del personal, tant laboral com funcionari, i la disponibilitat del consistori”, segons indica la regidora, que hi afegeix que “s'han buscat contraprestacions que reconeguin el reconeixement dels empleats municipals”.

El document, a més, disposa d'un apartat concret dedicat a la policia local, el col·lectiu que ha protagonitzat en els darrers mesos un estira-i-arronsa amb el govern local que sembla haver-se reconduït. Segons Coia Tenas, “és normal i habitual als ajuntaments que la policia disposi d'unes condicions pròpies, ja que parlem d'uns treballadors sotmesos a unes feines i a uns horaris molt específics”. La regidora considera que “hi ha hagut voluntat d'entesa per les dues parts”.

Segons Coia Tenas, els agents continuaran cobrant les hores extres, un dels grans temes de fricció, al preu estipulat i s'estableix una mesa paritària amb representació política i sindical que s'encarregarà de decidir els canvis en el col·lectiu.