Telefónica planteja un pla de baixes per majors de 55 anys per reduir costos en un entorn competitiu
A l’empresa hi ha 4.000 empleats de més de 53 anys, que és l’edat mínima que es va fixar per acollir-se a l’anterior PSI
Telefónica planteja un pla de baixes voluntàries que podria afectar els empleats de més de 55 anys de la companyia. L’operadora contempla retallar el nombre de treballadors per reduir costos després de la caiguda d’ingressos a causa de la competència del mercat.
L’empresa està estudiant iniciar una negociació amb els sindicats d’un pla social, que inclouria un ajustament de plantilla. El calendari de reunions, però, encara no s’ha fixat.
En anteriors ocasions, els treballadors que podien optar a un Pla de Suspensió Individual d’Ocupació (PSI) eren majors de 53 anys, edat que tenen uns 4.000 empleats de Telefònica actualment. L’empresa ha rebutjat fer comentaris sobre la matèria.
Escriure un comentari
Identificar-me.
Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar.
Vull ser usuari verificat.
Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.