El sector del menjar a domicili celebra un any de la llei raider, que estableix que els treballadors han de ser assalariats i no pas autònoms. Malgrat que s’ha aconseguit regular la situació de 15.000 persones –segons un estudi de la UGT–, no ha aconseguit deixar enrere la contractació d’autònoms.

De fet, l’aniversari arriba entre dubtes de la seva eficiència, després que Uber Eats hagi anunciat que s’afegirà a la principal empresa del sector –la catalana Glovo– i tornarà a apostar per un model amb autònoms.

Sobre aquest fet, fonts de l’empresa Just Eat van lamentar que l’incompliment de la norma ha provocat una “desmesurada competència deslleial”. Els sindicats denuncien les “trampes” de les plataformes, però alhora reivindiquen que la llei ha donat “seguretat” a molts treballadors.

Tan CCOO com la UGT, els sindicats que van negociar la norma durant mesos, consideren que aquesta ha representat un “punt d’inflexió”, perquè per a un repartidor deixar de ser autònom implica poder gaudir de vacances, permisos retribuïts i reduccions de jornada, entre altres beneficis.