Economia

Els treballadors i la direcció de Simon pacten ajornar l'ERO trenta dies

Economia

El comitè d'empresa i la direcció de l'empresa de material elèctric Simon han acordat retirar durant trenta dies l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que la companyia va presentar l'1 de juliol i que afectava 80 dels 149 treballadors de la planta del carrer Sancho de Ávila de Barcelona.

En un comunicat, el comitè d'empresa ha valorat "molt positivament" el pacte, i ha instat la direcció de l'empresa a aprofitar aquesta situació per negociar amb els treballadors el sistema de baixes incentivades i prejubilacions voluntàries.

La presentació de l'ERO per part de la direcció de Simon es va produir després de promoure des del mes de gener un pla de baixes incentivades i prejubilacions al qual es van inscriure un centenar de treballadors, xifra que l'empresa va considerar insuficient per fer front al descens de les comandes, de prop d'un 35%.

L'empresa Simon forma part del grup Simon, que té cinc centres de treball a Catalunya i dóna feina a 702 persones.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.

El Consorci de les Gavarres augmenta un 14,36 % el pressupost 2025

monells

El Girocamping PRO presentarà noves eines per potenciar la sostenibilitat

SANT PERE PESCADOR
Economia

El BBVA no apujarà l’oferta de l’opa al Sabadell perquè ja és “molt atractiva” pels accionistes

barcelona
economia

Nous ajuts per impulsar el comerç de Mataró

mataró

L’ampliació de l’Outlet Gran Jonquera s’obrirà el mes d’octubre

LA JONQUERA
Tribuna

Inquebrantables: la lluita per la permanència en un món fugisser

PROFESSOR ECONOMIA I EMPRESA UNIVERSITAT DE GIRONA, EMPRENEDOR I EXPERT EN GESTIÓ DE CRISI I DESENVOLUPAMENT DE NEGOCI

Finances amb consciència

Barcelona
Laia Arcones
Fundadora Instituto Más Mujeres nominada Top 100 Mujeres Líderes i designada LinkedIn Top Voice 2024

“A les dones se’ns penalitzen més les errades a la feina”

Barcelona

L’aposta solidària de Lleal Tulsà

Girona