Perfil inadequat? El seu!

El 1993 vaig tenir ocasió de conèixer la primera família amb perfil inadequat per viure sota un sostre, més o menys com aquesta altra família que es va haver d’aixoplugar en una establia. La de finals del segle XX procedia de Gàmbia, estava empadronada i es guanyava la vida: ell treballava en un escorxador i ella netejava l’escola on estudiaven les seves dues filles nascudes a Catalunya i cultivava una horta comunitària. Però, ai las!, no trobaven on estar-se per més nòmines i contractes indefinits que ensenyés el pare –i alguna recomanació de coneguts–; els responsables de les agències s’excusaven dient –en aquell temps sense falsos pretextos– que els propietaris només acceptaven gent del país. Ara, un estudi/enquesta de l’Ajuntament de Barcelona titulat significativament Discriminació a la carta revela el manteniment de comportaments racistes a l’hora de llogar habitatges, molt més sofisticats, això sí, per simular que no s’incompleix la llei. Resulta que el 86% de les empreses tenen en cartera un munt de fórmules directes o indirectes per excloure de la “selecció” les persones migrants (no les estrangeres lliures de tot estigma) i només el 10% no s’hi avé per raons ètiques (el 4% restant no contesta). El consistori ha enviat la informació a la Cambra de la Propietat Urbana i al Col·legi d’Administradors de Propietats Immobiliàries i ha ofert recursos –formacions i mediació– per posar fi a aquestes males pràctiques, que, no ens n’oblidem, són els mateixos propietaris –en un nombre no menor– que les reclamen. Perfil inadequat? El seu!