Opinió

Tribuna

Som valentes. Siguem aliades

“Amb les seves accions, tant les noies de Girls Who Code com les Nenes Valentes escriuen narratives poderoses que recorden al món el potent impacte que té la unió de les dones
“A través de la creació de xarxes i l’abandonament dels rols patriarcals que fomenten la desconfiança entre nosaltres, les dones podem construir un futur més igualitari i cohesionat

Aquests dies de Nadal Txell Fei­xas, peri­o­dista excor­res­pon­sal a l’Ori­ent Mitjà, girarà pel país pre­sen­tant la cam­pa­nya Nenes Valen­tes. La ini­ci­a­tiva, impul­sada con­jun­ta­ment amb la coo­pe­ra­tiva Aba­cus, posa el focus en un grup de noies refu­gi­a­des al camp de Sha­tila (Líban) que han con­ver­tit el bàsquet en una eina con­tra l’isla­misme més opres­siu. Un pro­jecte femi­nista radi­cal nas­cut als domi­nis del patri­ar­cat més cri­mi­nal que evi­den­cia, alhora, que la soro­ri­tat, o la con­nexió pro­funda i el suport entre dones, és una força trans­for­ma­dora que trans­cen­deix fron­te­res i cul­tu­res.

L’experiència de les noies refu­gi­a­des ens ense­nya que la soro­ri­tat no és un luxe, sinó una neces­si­tat vital, i que pot ser un bàlsam per a les feri­des de la vida. La seva història és un crit a l’acció. Aques­tes valen­tes ens posen el mirall davant la cara a la resta de dones del pla­neta per cri­dar-nos que és temps de reconèixer que jun­tes som més for­tes. Als camps de refu­gi­ats, sí, però també als car­rers, als des­pat­xos, a casa. Som valen­tes, però cal que siguem ali­a­des.

La soro­ri­tat l’hauríem de prac­ti­car cada dia. És un acte de justícia davant les injustícies amb què mol­tes dones ens tro­bem dia sí i dia també, en la nos­tra quo­ti­di­a­ni­tat. Quan pre­sen­ciem els abu­sos que està patint una com­pa­nya de feina per part d’un supe­rior (o d’un igual) o quan des­co­brim el con­trol que la pare­lla de la nos­tra amiga exer­ceix sobre ella. Tro­bem soro­ri­tat en movi­ments com el #MeToo con­tra l’asset­ja­ment sexual, o en la ini­ci­a­tiva Girls Who Code de dones que col·labo­ren per abor­dar la bretxa de gènere en la indústria de la tec­no­lo­gia. Ja sigui pro­gra­mant línies de codi o encis­te­llant pilo­tes, aques­tes dones, en la seva diver­si­tat, refor­cen la idea que quan les dones tre­ba­llem jun­tes podem con­que­rir ter­renys apa­rent­ment ina­bas­ta­bles. Amb les seves acci­ons, tant les Girls Who Code com les Nenes Valen­tes escri­uen nar­ra­ti­ves pode­ro­ses que recor­den al món el potent impacte que té la unió de les dones.

El ressò en els mit­jans de comu­ni­cació de movi­ments com aquests aju­den a cons­ci­en­ciar sobre la neces­si­tat que tre­ba­llem ple­ga­des. Quan els conei­xem, totes cor­rem a aplau­dir i a feli­ci­tar-nos per la seva existència. Però la quo­ti­di­a­ni­tat ens mos­tra una altra rea­li­tat. Perquè mal­grat la nos­tra empa­tia pro­funda, la nos­tra capa­ci­tat de comu­ni­cació intuïtiva i de resiliència en l’adver­si­tat, la nos­tra capa­ci­tat de cons­truir rela­ci­ons i de crear xar­xes efec­ti­ves a través de la col·labo­ració, mal­grat aques­tes apti­tuds se suposa que inna­tes i de gènere, i d’altres que als homes els ha interes­sat que lide­rem i per­pe­tuem, com ara que som millors cui­da­do­res que ells, con­ti­nuem boi­co­te­jant-nos entre nosal­tres en comp­tes de fer pinya. Pel sim­ple fet de ser dones.

L’edu­cació patri­ar­cal ha con­tribuït a la infra­va­lo­ració de les dones tot i les nos­tres qua­li­tats inna­tes i habi­li­tats diver­ses. I ha tin­gut un impacte pro­fund en la per­cepció i valo­ració dels rols de les dones en la soci­e­tat i en el mer­cat labo­ral. Superar aques­tes dinàmiques és un procés com­plex que reque­reix can­vis pro­funds en les estruc­tu­res edu­ca­ti­ves, soci­als i labo­rals per tal de reconèixer i valo­rar ple­na­ment les capa­ci­tats i apor­ta­ci­ons de les dones.

A través de la cre­ació de xar­xes i l’aban­do­na­ment dels rols patri­ar­cals que fomen­ten la des­con­fiança entre nosal­tres, les dones podem cons­truir un futur més igua­li­tari i cohe­si­o­nat. Aliem-nos. Aban­do­nem la crítica exces­siva, la com­petència interna i els este­re­o­tips de gènere que tenim encara tan empel­tats. Dei­xem de bus­car la vali­dació externa i enter­rem la culpa, aquesta xacra tan cris­ti­ana que ens ensorra. Creem xarxa, no tin­guem por. La soli­da­ri­tat feme­nina no només és una res­posta a la dis­cri­mi­nació patri­ar­cal, també és una eina pode­rosa per acon­se­guir l’empo­de­ra­ment i la igual­tat. Sí. La igual­tat.

Rei­vin­di­car els drets de les dones no implica ni hau­ria de jus­ti­fi­car la dis­cri­mi­nació dels homes. Txell Fei­xas ho explica molt bé en el seu dar­rer lli­bre, i no és una dada menor: l’equip de Sha­tila, el pri­mer equip de bàsquet femení del Líban, neix a través d’en Majdi, que d’aquesta manera volia evi­tar que la seva filla Razan acabés com mol­tes altres nenes i ado­les­cents vícti­mes del patri­ar­cat, la violència i el mas­clisme. Un pare. Un home que, sense saber-ho i ni tan sols voler-ho, s’ha con­ver­tit en agent de canvi per a mol­tes nenes i dones. Un heroi enmig de la barbàrie.

La cons­trucció d’una soci­e­tat més justa i igua­litària implica tre­ba­llar jun­tes, homes i dones, per superar les estruc­tu­res i les pràcti­ques que per­pe­tuen la desi­gual­tat de gènere. És mit­jançant la col·labo­ració i el diàleg que podem acon­se­guir can­vis sig­ni­fi­ca­tius i dura­dors. Siguem valen­tes, tro­ba­rem ali­ats.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
[X]

Aquest és el primer article gratuït d'aquest mes

Ja ets subscriptor?

Fes-te subscriptor per només 48€ per un any (4 €/mes)

Compra un passi per només 1€ al dia