Salvar el talent infermer: una urgència per a Catalunya

Catalunya necessita més de 20.000 infermeres, segons el Ministeri de Sanitat, i vora un 40% es plantegen abandonar la professió. Això posa en risc el futur del sistema sanitari i evidencia que cal millorar les condicions laborals d’infermeres i fisioterapeutes per retenir el seu talent. La negociació del IV Conveni Siscat és una oportunitat única. Segons una enquesta realitzada pel Sindicat d’Infermeria Satse Catalunya, el 91,63% dels més de mil professionals consultats consideren prioritària una reclassificació professional justa, el 77,96% consideren imprescindible augmentar el preu de les hores treballades en caps de setmana i festius, alhora que reduir la jornada nocturna requereix atenció urgent, segons el 66,21%. Aquestes millores, juntament amb unes jornades laborals conciliadores, són essencials per evitar la fuga de talent. Satse no ha deixat mai de treballar per aquests objectius. Les millores retributives aconseguides en el conveni anterior van ser un primer pas, però cal continuar i millorar les condicions amb el futur nou Conveni Siscat. Catalunya no pot permetre’s perdre aquestes professionals, pilar fonamental de l’atenció sanitària.