Collboni es compromet a afrontar la crisi d’habitatge amb els agents socials

L’Ajuntament de Barcelona i els agents socials han engegat la taula de diàleg fixant les prioritats amb habitatge, formació i mobilitat. El consistori, els sindicats CCOO i UGT i les patronals Foment i Pimec ha definit 24 línies d’actuació en la segona reunió de l’espai, presidida per l’alcalde, Jaume Collboni. Entre les prioritats fixades, hi ha activar el sol i agilitzar tràmits per donar resposta a la crisi d’habitatge, promoure la FP dual, o els plans de desplaçaments d’empresa, entre altres. Collboni ha assegurat que els acords que s’assoleixin aniran acompanyats de pressupost i ha admès que per tirar endavant algunes de les mesures “es necessitaran partides extraordinàries”, tenint en compte la situació de pròrroga pressupostària. “Tenim una certa capacitat de sustentar pressupostàriament els acords als quals es podria arribar”, ha assegurat Collboni.

Gran part de les línies d’actuació pactades per a les properes reunions han sigut en matèria d’habitatge. En concret, l’Ajuntament s’ha compromès a activar sol i agilitzar tràmits per donar resposta a la crisi d’habitatge, a mobilitzar el parc existent i a utilitzar el dret de tanteig i retracte per incrementar l’oferta de pisos. A més, s’ha acordat fomentar el lloguer i figures innovadores com la cessió d’ús i promoure la inscripció al Registre de Sol·licitants d’Habitatge. L’Ajuntament també s’ha compromès a promoure convenis amb els promotors socials pel desenvolupament d’habitatge protegit. Segons ha informat el consistori, s’informarà els agents socials de la disponibilitat de sòl i de les seves característiques. Entre els punts pactats també hi ha afavorir la rehabilitació, l’habitatge amb protecció a través de les reserves de sòl, treballar per l’eficiència energètica i protegir les persones davant de la pobresa energètica. En general, s’ha acordat vetllar perquè el parc d’habitatges compleixi amb les condicions d’habitabilitat i seguretat. També s’ha acordat reforçar el dret a participació dels agents socials en els òrgans de participació en matèria d’habitatge.

En l’àmbit del talent, s’ha acordat treballar perquè l’oferta formativa sigui suficient, per donar suport a la FP dual, treballar per superar la divisió del treball i la formació en funció de rols de gènere, realitzar actuacions per generar vocacions en famílies professionals competitives i amb bones condicions i promoure mecanismes d’assessorament pels treballadors migrants en situació irregular.