El personal del Consell Comarcal de l’Alt Empordà reclama una “revisió ” dels sous
Els treballadors del Consell Comarcal de l’Alt Empordà denuncien en una carta als Reis que els sous que perceben són entre 300 i 500 euros més baixos que els que es paguen en altres institucions comarcals o de comarques veïnes per fer la mateixa feina. Asseguren que fa “molts anys” que se’ls ha promès una revisió i increment dels sous que no arriba i denuncien que aquesta situació ha suposat una “fuga constant” de personal, un cop els treballadors s’han format i tenen l’oportunitat de marxar. “El Consell pateix una fuga continuada de cervells en totes les àrees i categories laborals, de la qual se n’aprofiten les altres administracions, que els reben amb els braços oberts, perquè els calés i el temps que haurien de dedicar a formar-los, se’ls estalvien”, expliquen els treballadors, que acusen els polítics de “pèssima gestió” i alerten que si no s’atenen les seves reivindicacions deixaran de ser “bona mainada”.
Aquesta fuga, segons continuen denunciant en la carta, comporta que “moltes places” del Consell Comarcal de l’Alt Empordà quedin vacants. A més, asseguren que els processos de contractació s’alenteixen “enormement” perquè la falta de personal afecta també del departament de recursos humans: “A cada àrea hi ha cadires buides. Tècnics, administratius, auxiliars administratius... Tothom marxa”. Per aquest motiu, denuncien que els treballadors que queden estan “sobresaturats” i fan feina que no els pertoca, fins al punt que molts esforços queden en “el no res” perquè no hi ha prou personal per acabar-la en termini.
El personal denuncia que el conveni laboral del 2006 està “desfasat” i que la seva renovació no arriba tot i haver-la reclamat. En un altre punt, es queixa de falta de vehicles per fer desplaçaments, cosa que fa que molts cops els treballadors s’hagin de desplaçar amb els seus, tot i que els preus del quilometratge no s’actualitzen des del 2020, un “greuge” tenint en compte l’increment del preu del combustible que s’ha produït des de llavors.
A més, la missiva critica que el responsable del departament de Secretaria només vingui un cop per setmana: “Com a conseqüència, tot s’alenteix, es perden ajuts i subvencions i les licitacions surten tard (i més cares), entre molt altres prejudicis”.
Els treballadors resumeixen que el Consell “cau a trossos” a causa de dècades de “gestió pèssima” que té “efectes directes greus” sobre les condicions laborals i la qualitat dels serveis. Asseguren que estan “al límit” i demanen els Reis d’Orient que facin la seva màgia perquè els polítics canviïn la seva “manera de pensar” i acceptin les seves reclamacions. En concret, sol·liciten l’aportació dels diners necessaris per al trienni 2025-27 per cobrar els sous “que pertoquen” per cada lloc de treball, l’aprovació al llarg d’aquest any vinent d’un nou conveni laboral pactat amb els treballadors, l’augment del preu del quilometratge, secretaria durant cinc dies la setmana, que puguin fer teletreball algun dia a la setmana i que “s’acabin els anuncis insultants del consell a les xarxes socials posant-se medalles a costa” de les seves reivindicacions.
“Les treballadores i treballadors del consell estem plenament convençuts que ens ho mereixem perquè durant aquests darrers anys hem treballat molt bé i hem estat molt bons. Però també volem ser molt sincers amb vosaltres, si no ens ho porteu, l’any vinent això de ser bona mainada s’ha acabat”, adverteixen al final de la carta.