SALUT
Calella en Comú obté el suport parlamentari per millorar l’hospital
S’aprova una proposta de resolució per garantir calendari i partida per a les obres que també recull les demandes del personal sanitari
El PSC frena la petició d’inversió prèvia a l’ampliació
Millorar les condicions laborals de la plantilla de l’Hospital Sant Jaume de Calella i de la resta de centres que depenen de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva; garantir l’ampliació del centre sanitari anunciada per la Generalitat i comprometre una inversió prèvia a la reforma per augmentar la seva qualitat assistencial. El grup parlamentari d’En Comú Podem, a instàncies del grup municipal Calella En Comú Podem, va aconseguir ahir aprovar per unanimitat una proposta de resolució que es va debatre en el sí de la Comissió de Salut del Parlament centrada en l’equipament sanitari de la ciutat que dona cobertura a la zona nord del Maresme. La proposta, segons recull un comunicat de la mateixa formació, va tenir tan el suport com aportacions d’ERC i de Junts. En concret, el text signat pel portaveu del grup municipal, Sebastià Tejada, recull, entre d’altres, la demanda que durant aquest any el govern de la Generalitat realitzi les inversions necessàries previstes i pactades –i quantificades en uns 4 milions d’euros– per fer millores i/o adaptacions d’instal·lacions i equipaments a l’Hospital Sant Jaume de Calella que no poden esperar al projecte d’ampliació.
Precisament aquest punt va ser l’únic en què el PSC hi va votar en contra amb l’argument que sense pressupost aprovat el govern no pot assumir el compromís de les inversions. Com a resposta, des de Comuns es va recordar als representants de la formació que es pot fer un suplement de crèdit sobre el pressupost prorrogat que hauria de ser aprovat pel Parlament. “En 2024 el Departament de Salut va obtenir suplements de crèdit per valor de 124 milions d’euros amb càrrec al pressupost prorrogat de 2023 per a assegurar el funcionament del sistema sanitari”, apunta el comunicat.
La proposta de resolució també recull que es garanteixi tant el calendari previst amb la reforma de l’equipament sanitari com la partida necessària per fer aquest any el projecte constructiu del nou edifici i, paral·lelament, establir mecanismes de seguiment per evitar més endarreriments.
Millores laborals
Calella en Comú va un pas més enllà del projecte delk nou hospital i centra les reclamacions també en la millora de les condicions laborals de la plantilla tant del centre sanitari com de la resta d’equipaments que gestiona la Corporació de Salut del Maresme i la Selva. En concret, demana implementar mesures urgents, no postergables, per tal de reforçar les planti lles sanitàries. “Aquest reforç és imprescindible per garantir unes condicions laborals dignes i acabar amb la sobrecàrrega que afecta metges, infermers i altres professionals sanitaris, agreujada per la manca de personal i la creixent complexitat assistencial”, apunta el text que reivindica ”el dret de la ciutadania a una atenció sanitària equitativa i de qualitat, independentment del lloc de residència” .
Finalment, també demanda que els CAP de la zona estiguin oberts i operatius en ple rendiment durant els caps de setmana i festius per reduir la saturació de les urgències hospitalàries juntament amb una major dotació d’equips d’atenció a domicili i de suport a les residències “per minimitzar les visites innecessàries a urgències, així com el reforç del personal en tots els àmbits assistencials de la Corporació per millorar la qualitat del servei”.
La proposta de resolució especifica que el personal de l’Hospital Sant Jaume de Calella denuncia que les ràtios de personal d’infermeria per pacient, tant a planta com al servei d’urgències, s’allunyen molt dels que tenen els centres de l’Institut Català de la Salut (ICS). D’altra banda, critiquen les dificultats per gaudir dels permisos marcats al conveni, com són els dies de formació o d’assumptes propis. Finalment, també apunten a diferències rellevants en el volum d’hores nocturnes que han de realitzar els i les professionals de la sanitat concertada. En aquest sentit, la manca reiterada de professionals els obliga a doblar torns o allargar la jornada laboral, més enllà dels seus horaris establerts, per tal de donar resposta a les necessitats assistencials dels i les pacients.