Metges i infermeres, escèptics amb les propostes de millora del sistema de salut

Els sindicats majoritaris i específics de l’àmbit de la salut alerten que les propostes de la conselleria per reformar el sistema sanitari “generen moltes incògnites” i que “hi ha límits que no s’han de creuar”. Els principals sindicats de metges i infermers de Catalunya es mostres escèptics sobre la possibilitat i opcions d’aplicar les 10 línies d’acció i les 25 mesures proposades pel Comitè per a l’Avaluació, Innovació i Reforma Operativa del Sistema de Salut (Cairos) per millorar la sanitat catalana.

Amb l’objectiu d’adaptar-se a la nova realitat demogràfica, marcada per l’envelliment poblacional, i a les necessitats tecnològiques i de condicions de treball dels professionals del sector, el Cairos va posar sobre la taula diferents actuacions per actualitzar un model sanitari dissenyat fa 40 anys. Concretament, en el primer trimestre del 2025 s’implementaran en deu centres pilot d’atenció primària les primeres mesures per reformar el sistema, entre les quals destaquen la simplificació burocràtica, la introducció d’intel·ligència artificial o el desplegament de l’Agència de Salut Pública.

No obstant això, tant des de Metges de Catalunya, com des del sindicat d’infermers Satse han denunciat que la reforma plantejada pels experts “no concreta la seva materialització” i que “genera més incògnites que certeses”. El sindicat majoritari del personal facultatiu considera que la major part de les mesures plantejades són “poc innovadores” i adverteix que “no ataquen el nucli del problema: la sobrecàrrega dels sanitaris”.“Les solucions abunden en la incorporació de perfils i rols professionals de caràcter no assistencial, mentre que el 70 % dels motius de consulta en l’atenció primària els resol el personal mèdic i el nombre de metges de família segueix sent inferior al que hi havia el 2010”, ha detallat l’organització. El sindicat tampoc entén que Salut presenti un pla per al primer trimestre del 2025 “sense detallar el cost”: “Amb els pressupostos prorrogats i a les portes d’obrir negociacions per aprovar els comptes del 2025, la conselleria hauria de tenir molt definides les seves necessitats i prioritats”, ha assenyalat MC.

Per la seva banda, els responsables de SATSE Catalunya han subratllat que, en aquest tipus de reformes, “hi ha límits que no s’han de creuar”, en referència al fet que un augment de competències o canvi de rol “ha de venir acompanyat d’una compensació econòmica justa”. “Les noves generacions de professionals no estan disposades a acceptar més responsabilitats sense millores econòmiques i laborals. No poden permetre-s’ho”, ha afirmat el sindicat d’infermeria. L’entitat ha mostrat la seva preocupació davant el fet que els joves que s’incorporen a la plantilla de professionals del sistema sanitari “tenen remuneracions molt ajustades en comparació del cost de vida”, una situació que els fa “anar-se’n a d’altres països amb millors condicions”.