Els treballadors de la planta de Fragola iberia a Cerdanyola del Vallès han validat aquest dimarts en assemblea el preacord a què direcció i sindicats van arribar dilluns per aplicar un expedient de regulació d’ocupació (ERO). Segons han detallat fonts sindicals a l’ACN, la proposta va rebre el sí de 46 treballadors i l’oposició de 6, i redueix els acomiadaments de 38 a 30 persones, amb indemnitzacions de 28 dies amb 16 mensualitats. També s’ofereix la possibilitat de treballar a mitja jornada, amb un 100% de les cotitzacions i el 75% del salari a jornada completa. És previst que empresa i plantilla ratifiquin l’acord divendres en una reunió a l’Oficina de Treball del carrer Sepúlveda de Barcelona.

Entre els acords hi figura que depenent dels treballadors que s’hi sumin, les indemnitzacions per acomiadament podrien arribar fins a les 18 mensualitats. Per tot plegat, el responsable de Política Industrial de CCOO d’Indústria del Vallès Occidental i la Catalunya Central, Víctor Ruiz, assegura que l’entesa és positiva pel conjunt de la plantilla: “Hi ha treballadors que ja s’estan presentant voluntaris”, destaca.

L’empresa va anunciar l’ERO a mitjans del mes de març, amb una afectació inicial que suposava l’acomiadament de 38 dels 65 treballadors de la planta de Cerdanyola del Vallès. La firma, dedicada a la fabricació de filtres per a l’automoció i components plàstics, al·legava una previsió de pèrdues econòmiques per a aquest 2025 en el seu argumentari.

La caiguda de facturació s’explicaria per la no renovació del contracte amb un inversor americà per fabricar diferents models d’infiltració, tot i que el sindicat CCOO va assegurar que l’empresa havia tancat els últims quatre anys en positiu. Com a resposta, el comitè d’empresa va convocar unes jornades de vaga que a partir d’aquest dimecres, 9 d’abril, havien de tenir caràcter indefinit en cas de no arribar a una entesa.