Simon vol abaixar un 30% els sous d'una part de la plantilla de Riudellots

El sindicat d'indústria de CCOO de Girona ha rebutjat la proposta de la direcció de l'empresa Simon, de Riudellots de la Selva, en què hi treballen 115 persones, de rebaixar els salaris del personal de producció d'un 30% de mitjana i exigeix a l'empresa que “s'assegui a negociar amb el comitè d'empresa per trobar mesures menys traumàtiques per a la plantilla”. El secretari general del sindical d'indústria de CCOO de Girona, Josep Serra, explica que l'argument que dóna l'empresa per aplicar la rebaixa de sous és “que l'any passat va acabar amb pèrdues a Riudellots, Olot i Barcelona”. “L'empresa, a més, ha pressionat els treballadors assegurant-los que si no accepten la rebaixa portarà feines de muntatge i il·luminació a Riudellots”, va assegurar.

El període de negociacions es va tancar ahir amb el rebuig dels treballadors afectats, per 76 vots en contra i 30 a favor, a la darrera proposta de l'empresa, que plantejava una rebaixa salarial més baixa –d'un 18% de mitjana– per al personal de producció i administració –hi ha treballadors als quals la baixada del sou representa fins a un 37%–; i d'una mitjana del 6% per al personal tècnic i els encarregats, mentre que als “responsables de l'àrea o departament no se'ls aplica cap rebaixa”. Per tant i davant el rebuig dels treballadors d'acceptar la darrera proposta, ara l'empresa s'ha reafirmat en la proposta inicial, la de rebaixar un 30% els sous.

Durat tot el procés de negociació, que va començar el 13 de maig, CCOO “ha manifestat el seu desacord amb una mesura que considera desproporcionada i discriminatòria, ja que només afecta un col·lectiu determinat de treballadors del centre de Riudellots”, i del tot “abusiva”, ja que en alguns casos pot suposar una rebaixa de més del 30%. “A més a més, l'empresa tampoc no dóna garanties suficients que amb la rebaixa salarial es garanteixi l'ocupació actual de la planta”, assegura Serra. CCOO lamenta que l'empresa Simon no hagi tingut en compte les propostes que ha fet el comitè d'empresa durant tot el procés per intentar donar una sortida al conflicte que sigui al menys lesiva possible per als treballadors i que garanteixi la viabilitat i l'ocupació del centre de treball de Riudellots.