de set en set

Gerardo, l'eficaç

Toxo i Méndez es pixen de riure amb els ploramiques de la CEOE

Acta apòcrifa de la reunió per reformar el mercat laboral:

–Gerardo Díaz Ferrán: «S'han de rebaixar els sous per adequar-los a la productivitat.»

–Ignacio Fernández Toxo: «Encara més? Als d'Air Comet els has tingut produint sense cobrar sis mesos!»

–G.D.F.: «Això passa perquè la flexibilitat laboral és insuficient.»

–Cándido Méndez: «No deu ser tan rígid el sistema quan vas poder tancar la barraca avisant sis hores abans!»

–G.D.F.: «Hauria tancat abans, però em feia basarda per l'alt cost dels acomiadaments.»

–I.F.T: «No deu ser pel que et costarà a tu! Els teus treballadors només cobraran 25 dies per any treballat, i perquè ho pagarà el Fons de Garantia Salarial.»

–G.D.F.: «Almenys estareu d'acord que s'han de rebaixar les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social...»

–C.M.: «Si tots els empresaris fessin com tu, no caldria rebaixar res perquè no existirien. Deus 16 milions d'euros en quotes, i ens véns amb la història que s'ha de retardar l'edat de jubilació perquè no hi haurà diners per pagar les pensions...»

–G.D.F.: «La culpa de tot la tenen les entitats financeres. Fem un comunicat comú exigint que reobrin l'aixeta del crèdit i deixin d'estrangular les empreses?»

–I.F.T.: «Qui t'agafarà pel coll si t'enganxa és el president de Caja Madrid. Li deus 26,5 milions, amb uns avals que també has col·locat al Banesto.»

Comunicat autèntic de la patronal (16 de desembre):

«El comitè executiu i la junta directiva de CEOE han expressat avui el seu suport unànime al president de la confederació, Gerardo Díaz Ferrán, i el seu reconeixement a la labor que realitza al capdavant de la CEOE i a la seva eficàcia i esforç permanent en la defensa dels interessos empresarials.»



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.