El Tribunal Superior de Justícia falla a favor de l'Ajuntament de Torrent
L'acte judicial afirma que la supressió del lloc de treball no es féu per a perjudicar el demandant.
S'hi deixa clar que no caldrà reincorporar el treballador com a coordinador de festes.
El Tribunal Superior de Justícia ha fallat a favor de l'Ajuntament de Torrent dins la causa que se seguia per un presumpte tracte de discriminació contra un treballador que ocupava un càrrec com a coordinador de festes d'aquesta municipalitat.
L'esmentada sentència afirma que l'Ajuntament no discriminà el treballador per raons polítiques, sinó com a conseqüència d'una reestructuració gran dels serveis i els departaments municipals.
El treballador en qüestió va denunciar l'Ajuntament tot i al·legant que es va decidir apartar-lo com a coordinador per motius polítics i és per això que va guanya en primera instància davant del jutjat de les causes socials. Ara però, el Tribunal Superior de Justícia, absol l'Ajuntament en el seu recurs a la sentència primera.
En un comunicat fet públic per la municipalitat torrentina s'assegura que «sempre s'hi cerca els millors professionals per poder desenvolupar els serveis municipals, sense tenir en compte el color polític perquè disposem dels millors professionals per poder donar el millor i més eficaç servei als ciutadans».
Des que es va decidir descavalcar-lo del lloc de coordinador, la regidora responsable de recursos humans assegura que «està assignat a un lloc de treball acord amb la seua categoria laboral».
Amb aquesta decisió del Tribunal Superior, se li dóna facultats a l'Ajuntament per poder fer la reorganització de llocs de treball i de plantilla fins la possibilitat d'amortitzar qualsevol d'ells per raons organitzatives.
Epur si mouve
Pere RossellSupose que el treballador afectat i el sindicat que li ha fet de suport en la seua assessoria jurídica hauran dit, i si més no pensat, aquelles mítiques paraules de Galileo, quan va estar obligat a admetre allò amb que no hi creia. Supose que el demandant s'haurà quedat de plàstic amb algunes de les consideracions del TSJ i dels fonaments de dret que s'hi apunten a l'esmentada sentència i ara, haurà d'aplanar i engolir com a bon complidor de les lleis que ha de ser qualsevol funcionari —siga de l'esglaó del funcionariat que siga— com a bon demòcrata i com a bon ciutadà.
Desconec si farà ús del recurs de cassació a que té dret, i si perllongarà en el temps aquest litigi que considera injust. Tampoc no conec si darrere de tot açò hi ha raons pecuniàries o si tan sols es tracta d'una ferida moral i professional. Fos com fos, si el demandant troba que està en el seu dret iq ue s'hi sent perjudicat, el que hauria de fer, és continuar amb el plet fins on faça falt. Ja ho determinarà ell i els seus advocats.