Les dones es fan sentir l’últim dia

Fins no fa gaire, si algú proferia l’ofensa sexista més salvatge que li passés pel cap a Alexa, l’assistent virtual d’Amazon que tant triomfa als Estats Units, la seva agradable veu femenina contestava: “Gràcies pel teu comentari.” D’un temps ençà, coincidint amb la conscienciació del moviment #metoo, ha canviat la resposta per un lacònic “no responc a això”. No és una resposta especialment contundent a actituds masclistes, però sí un pas en la direcció correcta que ahir es va reclamar al Women4Tech del MWC. Davant d’un auditori majoritàriament femení que no es va arribar a omplir, representants femenines del sector tecnològic van reclamar, per exemple, que els comportaments sexistes no es perpetuïn en la Intel·ligència Artificial (IA), ara en construcció.

“Tots som molt conscients que les màquines recolliran els mateixos prejudicis dels que les codifiquin”, va advertir Emma McGuiguan, directora tecnològica de la consultora Accenture. Julie Woods-Moss, presidenta de l’operadora de telefonia mòbil índia Tata Communications, li donava la raó: “La IA necessita una gran quantitat de dades i requerirà molts continguts humans, així que correm el risc que els nostres biaixos siguin importats. Hem de tenir molta cura de no animar a perpetuar aquests prejudicis en els assistents virtuals.”

“Malauradament, més del 90% dels informàtics que desenvolupen tecnologies d’intel·ligència artificial són encara homes”, va indicar Lisa Wang, fundadora de SheWorx, una plataforma de finançament per a dones empresàries. Directives d’empreses com ara Facebook, Qualcomm, Telefónica o la GSMA van passar per l’escenari del Women4Tech per reclamar més “compromís i esforç” a la indústria tecnològica per eliminar la bretxa de gènere en el sector. “Ens falten referents de dones que treballen en el sector tecnològic”, va constatar la cap d’estratègia de la GSMA, Laxmi Akkaraju, que també va indicar que calen més referents d’homes que adopten el rol que tradicionalment s’associa al gènere femení i opten per “quedar-se a casa a cuidar dels nens”. Segons l’informe sobre l’ocupació del Fòrum Econòmic Mundial, únicament un 19% dels empleats de la indústria de la tecnologia mòbil són dones.