Societat

El Nitbus incorpora parades a demanda en cinc línies més

Permeten d’acostar-se més a la destinació

El 54% de les dones evita parades poc freqüentades, segons un estudi

Les usuàries del transport públic miren d’evitar parades poc freqüentades o mal il·luminades, segons un estudi impulsat per l’AMB. Per promoure una mobilitat més segura i equitativa, les línies de Nitbus N13, N14, N16, N17 i N18 disposen des d’ahir, en certs trams, del servei de parades intermèdies a demanda que permeten als usuaris més vulnerables, sobretot dones i joves, aproximar-se el màxim possible a la seva destinació, i així han de caminar menys estona sols. Per fer-ho, cal avisar el conductor o la conductora del lloc aproximat on es vol fer la parada, sempre dins de la ruta oficial de la línia. Llavors, decidirà el lloc més segur per aturar-se. Les línies N13 i N14, entre Sant Boi de Llobregat i Barcelona, ofereixen parades a demanda en l’eix de la carretera C-245 i a la ronda Sant Ramon als Camps Blancs, Casablanca i Can Parellada. Les línies N16, N17 i N18, entre el Prat de Llobregat i Barcelona, ho fan en zones pròximes a l’aeroport i a l’avinguda Onze de Setembre del Prat. Aquestes línies s’afegeixen a l’N1 i l’N9, que ofereixen aquest servei a la Zona Franca i a Montgat i Tiana des de fa 3 anys.

LA XIFRA

2
línies de Nitbus
, l’N1 i l’N9, ja ofereixen des de fa tres anys el servei de parada intermèdia a demanda.

A la recerca de la paritat als ferrocarrils

Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) va commemorar el Dia Internacional de les Dones amb el lema Més feminisme, més igualtat. recordant l’activista Rosa Parks i anunciant la voluntat d’acostar-se a la paritat el 2025, amb més del 40% de dones a la plantilla i també en les posicions de lideratge. A hores d’ara, les dones representen el 30% del total. A més, l’any passat FGC va incorporar, com a element diferenciador en els seus procediments de licitació pública, criteris d’adjudicació que afavoreixen l’equilibri de la presència de dones en l’execució dels contractes.

Renfe, per la seva banda, també va encetar accions per encoratjar les dones a incorporar-se a la companyia. Amb el lema Amb tu sumem volen que hi hagi més dones que treball in en àrees com conducció, tallers, enginyeria i operacions ferroviàries. Dins dels objectius del seu pla estratègic, Renfe treballa per equilibrar el percentatge de treballadors i treballadores a l’empresa. La presència de dones a Renfe va en augment, si bé actualment la seva representació en la plantilla és només del 16%.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.
[X]

Aquest és el primer article gratuït d'aquest mes

Ja ets subscriptor?

Fes-te subscriptor per només 48€ per un any (4 €/mes)

Compra un passi per només 1€ al dia

SOCIETAT

Un ramat de cabres netejarà les franges de les urbanitzacions de Santa Susanna

SANTA SUSANNA
societat

Girona aplicarà els nous sistemes de recollida de residus a partir del maig

girona
Administracions

L’Ajuntament suspèn temporalment la zona blava d’aparcament

AMPOSTA
societat

Els funcionaris de presons van rebre 582 agressions de presos el 2023

barcelona

Investigadors del Trueta, en l’estudi de variants relacionades amb la COVID-19 greu

GIRONA

Supercomputació i Intel·ligència Artificial aplicades per atendre les malalties rares

Barcelona
Medi Ambient

La sequera actual, la més greu a l’est de Catalunya en 200 anys

barcelona
Badalona

Els administradors de finques podran alertar el govern de Badalona de noves ocupacions

Badalona
Patrimoni

Comença l’excavació d’una fàbrica tèxtil del XIX sota l’Abaceria de Gràcia

Barcelona