Societat

unió europea

L’advocat general del TJUE avala que una entitat pública prohibeixi als empleats dur signes religiosos

Diu que no constitueix una discriminació directa sempre que s’apliqui de manera general i indiferenciada a tots els empleats

L’opinió del lletrat no és vinculant pel tribunal

L’advo­cat gene­ral del Tri­bu­nal de Justícia de la Unió Euro­pea (TJUE) defensa que una enti­tat pública pro­hi­beixi als tre­ba­lla­dors por­tar sig­nes reli­gi­o­sos quan esti­gui jus­ti­fi­cat per una “fina­li­tat legítima” i “els mit­jans per acon­se­guir aquesta fina­li­tat són ade­quats i neces­sa­ris”. En la seva opinió, el lle­trat apunta que la mesura no és una dis­cri­mi­nació directa si s’aplica “de manera gene­ral i indi­fe­ren­ci­ada” i tam­poc ho és d’indi­recta si per­se­gueix una “fina­li­tat legi­tima”, explica l’agència ACN.

En el cas de les enti­tats públi­ques, explica l’agència, l’advo­cat gene­ral del TJUE con­si­dera que la neu­tra­li­tat reli­gi­osa és una “fina­li­tat legítima” per man­te­nir el “res­pecte a les con­vic­ci­ons” dels ciu­ta­dans i la “neces­si­tat de trac­tar de manera igua­litària i no dis­cri­mi­natòria els usu­a­ris del ser­vei públic”.

L’opinió de l’advo­cat gene­ral, que no és vin­cu­lant pel tri­bu­nal amb seu a Luxem­burg, res­pon al cas d’una tre­ba­lla­dora d’un ajun­ta­ment d’un muni­cipi de Bèlgica a la qual es va pro­hi­bir por­tar el vel islàmic. L’ajun­ta­ment, explica l’ACN, va jus­ti­fi­car la mesura per man­te­nir la neu­tra­li­tat reli­gi­osa i la deman­dant va con­si­de­rar que la pro­hi­bició vul­ne­rava la seva lli­ber­tat reli­gi­osa.



Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.