Societat

Un jutge permet a una mare escollir l'horari de la jornada reduida

Laboral

Un jutge ha concedit a una treballadora de l'empresa Ficotriad de Rubí (Vallès Occidental) poder reduir la seva jornada laboral per maternitat i elegir l'horari en què prefereix treballar, segons ha informat avui l'assessoria jurídica Col·lectiu Ronda.

El jutjat social número 11 de Barcelona ha fet una nova interpretació de la Llei de l'estatut dels treballadors, que reconeix a un treballador el dret a escollir el seu horari de treball per paternitat o maternitat, concedint a la demandant la possibilitat d'elegir l'horari que més li convingui, sense tenir en compte els torns de treball fixats per l'empresa.

Segons el Col·lectiu Ronda, quan el treballador acredita la necessitat, la concreció horària de la jornada ha de ser decidida pel pare o la mare "sense subjecció als límits de la seva jornada".

La treballadora, Isabel H.L., que treballa a l'empresa Ficotriad, del grup Ficosa -dedicat a la fabricació de peces de l'automòbil-, va sol·licitar una jornada des de les 10 hores fins a les 18 hores, o bé una reducció per sortir a les 17 hores i conciliar la seva vida familiar amb la laboral.


Identificar-me. Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar. Vull ser usuari verificat. Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.