Per una formació laboral permanent

Trobo cor­recta la implan­tació de la jor­nada labo­ral de 37,50 hores set­ma­nals. Tan­ma­teix, i això no es té en compte, crec que din­tre d’aquest horari s’hau­ria de pre­veure poder dis­po­sar d’alguna hora a la set­mana per a la for­mació de per­so­nal en aquells casos en què l’apli­cació de noves tècni­ques ho reque­reix, atès que no tot s’aprèn sobre la marxa. Tots sabem que avui dia mol­tes de les noves mane­res de fer sor­gei­xen, sobre­tot, per la digi­ta­lit­zació, tant pel que fa a la indústria com en tota mena d’admi­nis­tració. Això fa que, tal com avan­cen les noves for­mes de tre­ball, cal­gui en gene­ral posar el per­so­nal al dia, com per exem­ple amb la impar­tició de cur­sets, reduïts o no, dins d’un mateix àmbit labo­ral.