Punt divers
Corbacho creu que el rebuig dels sindicats al pla d'auteritat no impedeix un acord per reformar el mercat laboral
El ministre de Treball i Immigració, Celestino Corbacho, s'ha mostrat convençut que govern de l'Estat, sindicats i patronal poden tancar un acord sobre la reforma del mercat laboral abans de finals de mes. Per Corbacho, els sindicats separen l'esperit de la taula de diàleg social de la negociació sobre les mesures per reformar el mercat laboral que s'està fent i ha assegurat que totes les parts 'miraran de fer esforços per arribar a un acord' sobre aquest tema. Per Corbacho, els sindicats 'han donat proves sempre de ser madurs, responsables i seriosos' i han apostat 'pel diàleg i l'acord'. Per això, una vaga general 'seria l'última opció a què els sindicats recorrerien', pel ministre.
Corbacho, com ja va dir el president del govern espanyol, José Luís Rodríguez Zapatero, ha garantit que la reforma del mercat laboral estarà llesta abans que acabi aquest mes de maig ja que ara 'es troba en la seva recta final'. En aquest sentit, s'ha declarat que l'executiu espanyol seguirà treballant els pròxims dies 'amb un ambient positiu i amb una clara voluntat d'arribar a un acord amb els agents socials' en la taula de diàleg. Això sí, Corbacho ha deixat clar que la negociació per reformar el mercat laboral es manté al marge de la posició dels sindicats sobre el paquet de mesures de reforma del sistema financer per reduir el dèficit públic anunciat la setmana passada. Hi hagi o no acord amb sindicats i patronal abans de finals de mes, el govern de l'Estat aprovarà les mesures per tirar endavant la reforma del mercat laboral perquè 'ja no podem esperar més temps', ha dit el ministre. Corbacho ha recordat que l'executiu espanyol va presentar un document amb mesures per reformar el mercat laboral que va aprovar després pel Consell de Ministres el 5 de febrer tot i que al març en va incloure noves propostes. El ministre ha dit que el document de base amb què negocia l'Estat amb els sindicats és aquell mateix i ha alertat que en cas que no s'acabi assolint un acord, les mesures que prendria el govern estarien dins del contingut d'aquell document. 'No hi haurien mesures noves de les que hem discutit ni les que s'han publicat', ha dit. Vaga general Durant la visita que ha fet a Lleida, Corbacho s'ha dirigit als sindicats per dir-los que, per una banda, una vaga general 'pot ser una protesta' però, per altra, 'pot tenir efectes negatius per l'economia'. Així mateix ha declarat que 'no vol dir que hi renunciïn' -a la vaga general- 'però si són responsables ho haurien de fer', ha sentenciat. Corbacho, però, ha afirmat que 'no volem una reforma unilateral' i ha reconegut que les diferents posicions amb els agents socials estan 'més properes'. Els principals esculls de la negociació fan referència a la rebaixa de quotes de la Seguretat Social que reclama la patronal i, per altra banda, les peticions que fan els sindicats i que passen per acabar amb la temporalitat del mercat laboral i sobre els contractes de foment del treball. Per una banda, el ministre de Treball veu difícil atendre la petició de la patronal perquè 'suposaria un increment del dèficit'. Per altra, també 'cal garantir i donar seguretat jurídica a l'empresari' que contracta fent servir un contracte de foment del treball quan aquest per alguna circumstància no desitjada s'hagi de rescindir però també el treballador, que ha estat contractat amb aquest contracte. Per això, Corbacho ha defensat que cal garantir en aquest cas que el treballador mantingui la indemnització de 33 dies però ha dit que també s'hauria de buscar un mecanisme que a l'empresa li costés menys que la indemnització dels 33 dies però que al treballador no li repercuteixi. Sobre aquestes qüestions ha afirmat que el govern internarà acostar posicions amb patronal i sindicats sobre aquestes i la resta de qüestions que afecten al mercat laboral. Reducció de salaris públics En referència a la mesura que preveu la reducció d'un 15% del salari dels alts càrrecs del govern, el ministre ha dit que aquesta reducció 'és el mínim sacrifici que haurem de fer els que tenim els sous més aus dins l'administració pública'. Tot i no estar previst dins el reial decret llei que prepara el govern amb la retallada dels sous a l'administració públics, Corbacho ha defensat una reducció 'en consonància' al que ha fet el govern de l'Estat, dels sous dels alts càrrecs i directius d'empreses públiques perquè aquests sous 'no estan dins de convenis col·lectius', ha dit. En el seu cas, Corbacho ha dit que amb la reducció d'un 15% del seu salari, deixarà de percebre entre 600 i 700 euros mensuals. Així ha dit que un ministre rep com a mínim uns 83.000 euros bruts al mes. Rebuig a què les dones portin burka a la feina Davant el debat sorgit a Lleida sobre la prohibició del burka tal com recalment alguns grups polítics municipals, per Corbacho, el fenomen de la immigració no és homogeni a tot el territori de l'Estat i per això, ha defensat que siguin els municipis que regulin certs aspectes. 'No m'imagino una persona treballant al nostre mercat laboral amb un burka', ha dit tot i que ha matisat que 'una cosa és al carrer o casa seva'. Pel ministre, aquesta fet 'aniria més enllà del que seria la identificació ideològica d'una creença' ja que per Corbacho, 'determinades funcions són incompatibles amb l'ús del burka'.
Corbacho, com ja va dir el president del govern espanyol, José Luís Rodríguez Zapatero, ha garantit que la reforma del mercat laboral estarà llesta abans que acabi aquest mes de maig ja que ara 'es troba en la seva recta final'. En aquest sentit, s'ha declarat que l'executiu espanyol seguirà treballant els pròxims dies 'amb un ambient positiu i amb una clara voluntat d'arribar a un acord amb els agents socials' en la taula de diàleg. Això sí, Corbacho ha deixat clar que la negociació per reformar el mercat laboral es manté al marge de la posició dels sindicats sobre el paquet de mesures de reforma del sistema financer per reduir el dèficit públic anunciat la setmana passada. Hi hagi o no acord amb sindicats i patronal abans de finals de mes, el govern de l'Estat aprovarà les mesures per tirar endavant la reforma del mercat laboral perquè 'ja no podem esperar més temps', ha dit el ministre. Corbacho ha recordat que l'executiu espanyol va presentar un document amb mesures per reformar el mercat laboral que va aprovar després pel Consell de Ministres el 5 de febrer tot i que al març en va incloure noves propostes. El ministre ha dit que el document de base amb què negocia l'Estat amb els sindicats és aquell mateix i ha alertat que en cas que no s'acabi assolint un acord, les mesures que prendria el govern estarien dins del contingut d'aquell document. 'No hi haurien mesures noves de les que hem discutit ni les que s'han publicat', ha dit. Vaga general Durant la visita que ha fet a Lleida, Corbacho s'ha dirigit als sindicats per dir-los que, per una banda, una vaga general 'pot ser una protesta' però, per altra, 'pot tenir efectes negatius per l'economia'. Així mateix ha declarat que 'no vol dir que hi renunciïn' -a la vaga general- 'però si són responsables ho haurien de fer', ha sentenciat. Corbacho, però, ha afirmat que 'no volem una reforma unilateral' i ha reconegut que les diferents posicions amb els agents socials estan 'més properes'. Els principals esculls de la negociació fan referència a la rebaixa de quotes de la Seguretat Social que reclama la patronal i, per altra banda, les peticions que fan els sindicats i que passen per acabar amb la temporalitat del mercat laboral i sobre els contractes de foment del treball. Per una banda, el ministre de Treball veu difícil atendre la petició de la patronal perquè 'suposaria un increment del dèficit'. Per altra, també 'cal garantir i donar seguretat jurídica a l'empresari' que contracta fent servir un contracte de foment del treball quan aquest per alguna circumstància no desitjada s'hagi de rescindir però també el treballador, que ha estat contractat amb aquest contracte. Per això, Corbacho ha defensat que cal garantir en aquest cas que el treballador mantingui la indemnització de 33 dies però ha dit que també s'hauria de buscar un mecanisme que a l'empresa li costés menys que la indemnització dels 33 dies però que al treballador no li repercuteixi. Sobre aquestes qüestions ha afirmat que el govern internarà acostar posicions amb patronal i sindicats sobre aquestes i la resta de qüestions que afecten al mercat laboral. Reducció de salaris públics En referència a la mesura que preveu la reducció d'un 15% del salari dels alts càrrecs del govern, el ministre ha dit que aquesta reducció 'és el mínim sacrifici que haurem de fer els que tenim els sous més aus dins l'administració pública'. Tot i no estar previst dins el reial decret llei que prepara el govern amb la retallada dels sous a l'administració públics, Corbacho ha defensat una reducció 'en consonància' al que ha fet el govern de l'Estat, dels sous dels alts càrrecs i directius d'empreses públiques perquè aquests sous 'no estan dins de convenis col·lectius', ha dit. En el seu cas, Corbacho ha dit que amb la reducció d'un 15% del seu salari, deixarà de percebre entre 600 i 700 euros mensuals. Així ha dit que un ministre rep com a mínim uns 83.000 euros bruts al mes. Rebuig a què les dones portin burka a la feina Davant el debat sorgit a Lleida sobre la prohibició del burka tal com recalment alguns grups polítics municipals, per Corbacho, el fenomen de la immigració no és homogeni a tot el territori de l'Estat i per això, ha defensat que siguin els municipis que regulin certs aspectes. 'No m'imagino una persona treballant al nostre mercat laboral amb un burka', ha dit tot i que ha matisat que 'una cosa és al carrer o casa seva'. Pel ministre, aquesta fet 'aniria més enllà del que seria la identificació ideològica d'una creença' ja que per Corbacho, 'determinades funcions són incompatibles amb l'ús del burka'.
Notícies relacionades
Escriure un comentari
Identificar-me.
Si ja sou usuari verificat, us heu d'identificar.
Vull ser usuari verificat.
Per escriure un comentari cal ser usuari verificat.
Nota: Per aportar comentaris al web és indispensable ser usuari verificat i acceptar les Normes de Participació.