La discreta elegància del líder empresarial
En la segona i darrera jornada de la Càtedra de Lideratges i Governança Democràtica d'Esade i Caixa Manresa es va posar ahir de relleu més que mai la necessitat de forjar un model de líder empresarial que sàpiga dirigir equips i tingui categoria moral. Pel president de Spanair, Ferran Soriano, és el líder el que s'ha d'adaptar a l'equip i no a la inversa i «els líders no han de tenir privilegis». En aquest sentit, el directiu va explicar que en la nova seu de Spanair a Barcelona no hi ha despatxos ni cotxes d'empresa ni places d'aparcament gratuïtes «ni per al director general ni per a l'aprenent de comptable». Soriano també va parlar del talent (o millor dit, de la falta de talent) i el compromís dels membres de l'equip que ha de comandar el líder, i va admetre que, a vegades, dóna més garanties d'èxit el compromís que no pas el talent. Pel secretari general d'Esade, Marcel Planellas, dos dels grans reptes del lideratge empresarial del nostre país a atacar des de dins de les organitzacions empresarials són la innovació i la internacionalització.
Jordi Botifoll (Cisco Systems) va insistir que cal atraure centres de poder al nostre país per preservar negocis actuals, com pot ser el de l'automoció, i per preservar també els negocis del futur.
Per Botifoll, el líder ha de tenir una autoritat moral, no jeràrquica, «cal que sigui empàtic amb la gent, que entengui de què es parla i que fomenti la creativitat, la innovació, que sigui inclusiu i sàpiga motivar i generar energia». Per l'exministre Joan Majó (La Seda), els líders empresarials no es fan a les escoles de negoci, sinó a primària i a secundària. «El que esteu plantejant, com han de ser els líders empresarials del futur, doncs és el mateix que ha de tenir una persona completa i ben feta, com voldria que siguin els meus néts», va dir Majó, que va assenyalar que el lideratge ha d'estar al servei del projecte.
Centre mundial d'innovació de Cisco
La companyia tecnològica de sistemes d'informació Cisco Systems estudia la possibilitat d'instal·lar a Barcelona un centre mundial d'innovació, segons va confirmar ahir el vicepresident europeu del grup i director general de la filial ibérica, Jordi Botifoll, que va participar en les jornades d'Esade i Caixa Manresa. Botifoll va declinar donar informació del projecte, del qual va dir que estava en una fase molt inicial, però que es podria fer en col·laboració amb l'Ajuntament. De fet, el directiu confia a poder avançar en el projecte en els pròxims mesos i a poder presentar ja un disseny definitiu del nou centre mundial d'innovació durant l'exercici del 2010. Cisco té seus a Barcelona, Madrid i Bilbao.
