Desconvocada la vaga dels treballadors del Bicing

CGT ha des­con­vo­cat la vaga pre­vista per al 10 d'abril entre els tre­ba­lla­dors de la plan­ti­lla del Bicing, el ser­vei públic de llo­guer de bici­cle­tes de l'ajun­ta­ment de Bar­ce­lona, després d'arri­bar a un acord amb l'empresa Del­fin Group, que inclou una sèrie de millo­res sala­ri­als.

Després d'una medi­ació en la con­se­lle­ria de Tre­ball, CGT ha anul·lat aquesta mobi­lit­zació, con­vo­cada en pro­testa per la males con­di­ci­ons labo­rals en les quals, segons el seu parer, es tro­ben els tre­ba­lla­dors del Bicing, després d'acon­se­guir la subro­gació de tota la plan­ti­lla per part de l'empresa que es quedi amb el ser­vei de Bicing.

Garan­tia de l'alcalde
L'alcalde, Jordi Hereu, va asse­gu­rar fa uns dies que el con­sis­tori garan­ti­ria les con­di­ci­ons labo­rals ade­qua­des per a la plan­ti­lla del Bicing i que s'ela­bo­ra­ria un informe per deter­mi­nar si hi havia irre­gu­la­ri­tats.

El Bicing està ges­ti­o­nat per la soci­e­tat muni­ci­pal B:SM, ator­gat per con­curs a l'empresa Clear Chan­nel, que al seu torn el té sub­con­trac­tat a Del­fin Group. L'acord sig­nat avui recull, ha expli­cat CGT, que en l'empresa que es munti ara des de Del­fin Group per rea­lit­zar el ser­vei del Bicing els tre­ba­lla­dors con­ser­va­ran l'anti­gui­tat que hagues­sin gene­rat, i que a més només es podrà con­trac­tar per­so­nal aliè per cobrir el de plan­ti­lla o per a fei­nes esporàdiques espe­ci­a­lit­za­des.

A més, es nego­ciarà un con­veni d'empresa a par­tir de l'1 de maig del 2008, la nego­ci­ació del qual es tan­carà el 15 de setem­bre. Men­tres­tant, als tre­ba­lla­dors se'ls apli­carà una pujada sala­rial, a par­tir de l'1 de maig, a càrrec de les noves tau­les sala­ri­als que s'acor­din en el con­veni i se'ls abo­narà la diferència sala­rial quan es tan­qui el con­veni al setem­bre amb retro­ac­ti­vi­tat de l'1 de maig.

Els tre­ba­lla­dors, mit­jançant el Comitè d'Empresa, podran fer pro­pos­tes al con­veni i una vegada acor­dat aquest amb l'empresa i prèvia cele­bració d'assem­blees, se sot­metrà a referèndum. L'empresa, que segons CGT incom­plia fins ara la Llei de Pre­venció de Ris­cos Labo­rals, l'Esta­tut dels Tre­ba­lla­dors i la LOLS, es com­pro­met ara a com­plir-los ínte­gra­ment.